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科研团队 | 平台战略团队——以创新之力破解产业升级“卡脖子”难题

2026-01-24  

在数字经济深入发展

与国家高质量发展战略持续推进的背景下

平台企业与产业主体正面临治理范式重构

战略路径升级与组织形态变革的多重挑战


如何在复杂多变的技术环境

制度环境与竞争格局中实现有效治理

系统转型与高端跃迁

已成为制约平台企业

与中国优秀企业持续发展的关键命题


平台战略团队

立足中国新兴市场与数字化转型实践

围绕平台治理、战略高端化转型

企业数字化转型与组织创新等核心议题

系统开展理论研究与实证探索


团队通过构建问题导向清晰

理论基础扎实的研究框架

深入揭示平台治理机制与企业战略变革规律

推动研究成果服务国家平台治理体系建设

产业升级与高质量发展战略


01、聚力领航:国家战略引领下的平台研究方阵

平台战略团队依托大连理工大学经济管理学院组建,现有专任教师 9 人,其中教授 3 人、副教授 5 人、助理教授 1 人,形成结构合理、梯队清晰的研究团队。团队由国家级领军人才、教育部新世纪优秀人才计划获得者,享受国务院政府特殊津贴专家苏敬勤教授和国家级青年人才、国家社科基金重大项目首席专家林海芬教授等共同引领,注重跨层次协作与青年学者培养,长期坚持“扎根中国实践、服务国家战略”的研究取向,在平台治理、数字化转型、战略变革等研究领域逐步形成稳定而有辨识度的学术团队品牌。

苏敬勤教授

林海芬教授

团队合影照

团队成员(从左至右):姜文博、崔丽、乔坤、贾依帛、林海芬、苏敬勤、张米尔、潘安成、黄海昕、韩少杰


02、锚定前沿:破解平台治理与战略转型的核心议题

团队围绕制约与影响我国原生数字化平台企业和产业数字化平台企业创新与发展的关键问题,重点开展以下研究:

1.平台型企业治理

2.企业数字化转型

3.产业数字化创新

4.产业数字化发展规划与战略

5.高端化战略变革


03、硕果盈枝:标志性成果全面彰显

(一)理论高地:国家级重点重大项目支撑的中国情境研究

团队先后承担国家社科基金重大项目“平台企业治理研究”“高质量发展的实践案例比较研究”,并主持国家自然科学基金重点项目两项。团队累计发表学术论文近 1000 篇,多篇发表于 SMJ(UTD24)、RP(FT50)、Technovation、TFSC、I&M、JBR 等国际期刊,以及《管理世界》、《中国工业经济》、《南开管理评论》等国内权威期刊;出版学术专著 30 余部,其中英文专著 2 部。


(二)实践回响:从平台治理到产业升级的落地探索

在企业合作层面,团队与 100 余家平台企业与实体企业建立长期合作关系,相关成果被 50 余家企业采纳应用,并转化为具体治理方案与发展路径。

在案例开发与实践总结方面,团队坚持以深度调研为基础、以真实问题为导向,在对 100 多家企业开展系统调研的基础上,累计形成并发表 80 余个高质量管理案例,其中包括 全国百优管理案例 31 个,以及 哈佛、毅伟(Ivey)等国际案例 36 个,系统呈现了中国平台企业与产业转型的真实实践经验与治理逻辑。

例如,团队联合湖北江城实验室开展案例开发,系统提炼集成电路行业中新型研发机构如何响应国家使命、构建创新生态与推进关键核心技术突破,相关成果获批为全国百篇优秀管理案例(重点项目)。同时,团队联合青山集团开发形成 12 篇系列案例,全面呈现其在全球竞争背景下的创新实践与战略演化路径,同样获批为全国百篇优秀管理案例(重点项目),在产业界与管理教育领域产生了广泛影响。

团队深度调研了200余家优秀企业的管理实践


(三)咨政有声:服务国家与区域发展的智库实践

围绕平台经济治理与创新协同问题,苏敬勤教授与韩少杰副教授联合报送的《平台经济治理:“高效监管”与“强化创新”》资政建议,被教育部采用并上报有关领导参阅。

围绕产业数字化转型与科技成果转化机制,苏敬勤教授与韩少杰副教授撰写多篇资政建议并发表于中国科协及地方科协内参。

围绕区域产业升级与高质量发展,张米尔教授报送的《辽宁专精特新“小巨人”的突出问题和应对策略》获省委主要领导同志批示;其关于《地理标志赋能青海乡村振兴》的对策建议,获青海省副省长批示,为特色产业高质量发展和区域振兴提供了政策依据。此外,团队成员围绕“大连老原新产业”转型升级、数字技术赋能传统产业等问题,在主流媒体和内部决策刊物发表多篇政策建言,推动研究成果向地方发展实践转化。

围绕教育、乡村振兴与“一带一路”背景下的可持续发展,崔丽副教授关于高校教育服务乡村振兴和国有企业可持续发展的研究成果,被教育部相关司局采纳并在多家内部刊物发表。


04、荣誉见证:实力立起标杆

(一)科研获奖:省部级以上成果持续涌现

在国家级与省部级科研奖励方面,团队成员先后荣获教育部高等学校科学研究优秀成果奖(人文社会科学)青年奖、辽宁省哲学社会科学成果奖一等奖与二等奖等重要奖项。

林海芬教授关于《中国企业引进型管理创新理论与实践研究》的系统成果,先后荣获教育部高等学校科学研究优秀成果奖(人文社会科学)青年奖(2020)和辽宁省哲学社会科学奖二等奖(2021);苏敬勤教授围绕中国制造企业低端突破与高端跃迁路径演化的研究成果,荣获辽宁省哲学社会科学成果一等奖(2023);黄海昕副教授等围绕企业集团治理结构与创新网络运行机制开展的研究,先后获得教育部高等学校科学研究优秀成果奖(三等奖,2020)与辽宁省哲学社会科学奖二等奖(2021)。

在教学成果与案例建设方面,团队主持和参与的教学改革成果先后荣获国家级教学成果奖2项、辽宁省教学成果奖一等奖4项。同时,团队累计入选全国百优管理案例31项,充分体现了团队案例成果在国内外管理教育与教学实践中的广泛传播力与持续影响力。

(二)标杆案例:全国百优案例彰显实践影响

在案例研究与案例教学方面,团队累计入选全国百篇优秀管理案例多项,相关案例在全国范围内产生了广泛影响。代表性案例成果包括:

· 《从市场驱动到研发拉动:中国飞鹤的战略变革之路》(全国百篇优秀管理案例,2020)

· 《山从平地起:小仙炖的战略创新之路》(全国百篇优秀管理案例, 2021)

· 《从0到1:中国方舟扬帆远航》(全国百篇优秀管理案例,2022)

· 《从本土崛起到经略海外:易源盖业的专利运营抉择》(全国百优管理案例,2023)


(三)薪火相传:青年学者培养与案例学科建设

团队培养的韩少杰博士、贾依帛博士、张帅博士、高昕博士、张雅洁博士的博士论文先后荣获中国技术经济学会(国家一级学会)优秀博士论文奖或中国管理现代化研究会创新创业优秀博士论文奖,体现了团队在青年学者培养方面的持续成效。林海芬教授的研究成果多次获得重要学术会议与学会的高度认可,先后荣获中国管理案例与质性研究论坛最佳论文奖、中国管理现代化研究会组织与战略管理专业委员会年会优秀论文奖以及李占祥管理哲学优秀论文奖。

在学科建设层面,团队已连续多次举办企业创新与平台治理年会,并作为重要发起与承办力量,推动中国管理案例学学科建设高峰论坛暨青年研讨会发展成为具有广泛学界影响力的品牌会议,为中国管理案例学科的长期发展奠定了坚实基础。


从理论攻坚到产业一线

从政策制定到企业赋能

平台战略团队

始终以国家战略需求为导向

以破解发展难题为使命

在数字经济与高质量发展深度融合的新时代

团队将继续深耕平台治理与战略变革领域

以更具创新性的理论成果

更具操作性的实践方案

更具影响力的政策建议

为平台经济健康发展

产业结构优化升级

区域高质量振兴


持续注入智治动能

深植中国实践沃土

融汇东方管理智慧为全球平台治理贡献中国方案

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