11月25日，第四届“中国国有企业管理研究论坛”在大连理工大学经济管理学院举行。论坛由中国国有企业研究院、辽宁省社会科学界联合会共同主办，大连理工大学经济管理学院承办。“中国国有企业管理研究论坛”聚焦国企改革，以深入挖掘、总结凝练具有中国国有企业特色的管理理论为核心目标，以官产学专家学者主旨演讲与互动为主要方式，交流国有企业改革发展成功实践的经验体会和学术研究的理论成果，助力中国国有企业成为世界一流企业。同时，努力面向广大师生讲好“国企故事”，增强广大师生的“四个自信”。

本届论坛以“国有企业提升核心竞争力、增强核心功能”为主题，邀请了六位学界、业界知名学者或企业家，包括3位企业领导（2位央企、1位地方国企）和3位国内高校国企研究知名教授，较好体现了产学结合的特点，既有实践探索经验，又有学理学术探析。

中国大连高级经理学院党委书记邱宝林，大连理工大学党委常委、副校长朱方伟和大连理工大学经济管理学院党委书记孙玉涛分别为论坛致辞。我校经济管理学院教授、中国国有企业研究院院长董大海主持论坛开幕式。

中国大连高级经理学院党委书记邱宝林致辞

大连理工大学党委常委、副校长朱方伟致辞

大连理工大学经济管理学院党委书记孙玉涛致辞

大连理工大学经济管理学院教授、中国国有企业研究院院长董大海主持开幕式

论坛开始前，孙玉涛书记为中国企业改革与发展研究会副会长、中国一重集团党委原书记、董事长刘明忠博士和中国华录集团党委副书记杨永胜博士颁发了客座教授聘书。

客座教授授予仪式

本次论坛主讲嘉宾为：中国企业改革与发展研究会副会长、中国一重集团有限公司原党委书记、董事长刘明忠，中国华录集团党委副书记杨永胜，瓦房店轴承集团党委书记、董事长刘军，清华大学中国现代国有企业研究院研究主任周丽莎，安徽工业大学安徽创新驱动发展研究院院长洪功翔教授，广东外国语外贸大学王艳教授。

刘明忠结合他担任新兴际华和中国一重两家央企主要领导的亲身实践，发表了题为“坚持思想引领、持续深化改革、谱写国有企业高质量发展新篇章”的主旨演讲，重点讲述了其担任中国一重集团董事长、党委书记期间，面对企业困难局面，如何坚持以创新理论为指引，加强党的领导和党的建设，勇于改革，励精图治，带领中国一重集团涅槃奋起，使中国一重集团重新焕发勃勃生机、走上高质量发展康庄大道的管理心得，引导与会人员更好地理解中国国企改革实践。

刘明忠会长的主旨演讲

杨永胜以他履职中国水利水电建设集团、中国交通建设集团和中国华录集团等多家央企高管的亲身经历，作了题为《国有企业高质量建设世界一流企业的几点思考》的报告，从世界之变、中国愿景、中国优势、国有企业新定位新要求、建设世界一流企业以及大力弘扬企业家精神等六个方面展开，强调新形势下国有企业需要确定新定位、进行新思考、开展新布局，这也应该作为中国特色国有企业管理理论研究的重要内容。

杨永胜书记的主旨演讲

刘军自就职于瓦房店轴承集团有限责任公司以来，大力推动改革、科技创新和组织创新，激发基层组织和员工干事创业的动力活力。他结合瓦轴集团的改革实践，结合现代管理理论，作了题目为“轴承强国—瓦轴集团自适应组织改革之路”的主旨演讲。报告重点介绍了瓦轴集团破解国有企业市场化机制问题所进行的思考、采取的举措和实现的效果，用瓦轴实践解读了动力机制改革是国有企业改革的牛鼻子，自适应组织管理是国有企业管理的有益探索。

刘军董事长的主旨演讲

周丽莎曾就职国务院国资委研究中心，当前就职于清华大学中国现代国有企业研究院。她以多年国资国企改革实操研究经历为背景，作了题为“中国特色国有企业制度的内涵要求与实现路径”的报告。报告从历史视角和国际视角，对中国特色国有企业制度和西方企业治理制度进行国际比较，从组织制度、治理机制和管理机制三方面总结了中国特色现代企业制度的内涵要求和实现路径。

周丽莎主任的主旨演讲

洪功翔曾任安徽工业大学商学院院长、党委书记，现任安徽创新驱动发展研究院院长。他作了题为“发挥国有企业在促进共同富裕中的重要作用”的主旨演讲，从国有企业促进共同富裕的历史逻辑、国有企业促进共同富裕的理论逻辑和国有企业促进共同富裕的实践逻辑三个方面展开论述，为与会人员带来一场“认识国有企业、理解共同富裕”的精彩演讲。

洪功翔院长的主旨演讲

王艳现任广东外语外贸大学教授，中国会计学会理事，财政部国际化高端会计人才，广东外语外贸大学云山杰出学者。她为本次论坛作了题为“数据资产价值管理与国有企业高质量发展”的主旨演讲，从介绍数据资产概念和特点出发，系统梳理了数据资产价值化的过程以及数据资产的会计处理，并用南方电网数据资产价值管理案例向听众展现了国有企业数据价值管理的生动实践。

王艳教授的主旨演讲

中国国有企业研究院由中国大连高级经理学院与大连理工大学于2019年共同创办，“中国国有企业管理研究论坛”是中国国有企业研究院一年一度的重要学术活动。目前，中国国有企业研究院由10名专职教授、10余名兼职教授和1名博士后组成，是一支长江领衔、各类人才汇集的高水平师资队伍。中国国有企业研究院以服务党和国家重大战略、推进国企功能性改革为导向，重点围绕国有企业党的建设研究、混合所有制改革与新型公司治理研究、国有企业人力资源系统与三项制度改革研究、国有企业品牌建设研究、国有企业重大工程项目研究、国有企业数字化与创新发展研究等六大方向开展研究。截止2023年11月，共获批国际、国家、省部级项目42项，形成资政建议10余篇，发表论文100余篇，出版专著10余部。同时，中国国有企业研究院扎根国企管理改革实践，联合中国一重、中国烟草、中国一汽、中国航空工业集团、中国化学工程、中国中铁、瓦轴集团、鞍钢集团、冰山集团、保利发展、哈尔滨电气集团等20余家央企和地方国企，共建实习实践基地、共同开发企业案例、共同开展课题研究，为国有企业改革发展提供智力支持。