2021年5月25日，由全国工商管理专业学位研究生教育指导委员会、中国管理现代化研究会管理案例研究专业委员会、中国管理案例共享中心主办的第十二届“中国管理案例学术年会”在北京开幕。本届年会吸引了全国百余所高校的四百余名专家学者和博士研究生参会。开幕式由全国工商管理专业学位研究生教育指导委员会委员兼案例建设工作小组召集人、中国管理现代化研究会管理案例研究专业委员会副主任委员兼秘书长、中国管理案例共享中心主任、大连理工大学经济管理学院院长朱方伟教授主持。

朱方伟主持会议

全国工商管理专业学位研究生教育指导委员会委员兼秘书长，清华大学党委常委、副校长杨斌教授，中国管理现代化研究会副理事长，中国管理现代化研究会管理案例研究专业委员会名誉主任、南京大学商学院名誉院长、南京大学人文社会科学资深教授赵曙明教授，全国工商管理专业学位研究生教育指导委员会秘书处办公室王萍主任，中国管理现代化研究会管理案例研究专业委员会主任委员苏敬勤教授等应邀出席会议。

开幕式上，主持人朱方伟教授回顾了中国管理案例学术年会的发展历程，从首届的100多人参会发展成为如今400余位专家学者参会，192所院校报名的案例盛宴。累计收稿2600余篇，培养了一大批了解和热爱案例研究方法的研究者，给案例研究法注入了鲜活的生命力。这些丰硕的成果离不开全国MBA教指委和中国管理现代化研究会的鼎力支持。

杨斌致辞

杨斌秘书长对我国案例研究与教学的繁荣景象感到欣喜，同时也表示全国MBA教指委会持之以恒的支持案例研究和案例教学工作，他认为案例教学和案例研究，实实在在的促进了中国专业学位研究生教育的发展，促进了中国管理本土化研究，培养了大批优秀的管理教学师资。

赵曙明致辞

在开幕式最后，赵曙明教授代表中国管理现代化研究会对大会的召开表示衷心的祝贺，他提出从未来的MBA教育角度考虑，我们应努力打造新时代生态圈，在人才培养方面顺应全球化的发展趋势，使中国MBA人才具有全球化战略眼光和跨文化管理的技能，通过对企业的实地调研实现理论到实践的升华，开发出具有中国本土特色的管理案例，真正解决中国企业的管理问题。

专家主题分享

本届学术年会围绕“后疫情时代的创新管理”、“人工智能时代的中国管理实践”、“企业数字化转型与创新管理”，以及“新常态下的企业转型与发展”等议题展开，大会采用了主题报告、现场交流和平行论坛等多种形式。

管理案例面对面

主题报告期间，北京大学陈春花教授从企业数字化转型的挑战角度出发，就数字技术对于商业的组织形式带来的新问题，以及如何找寻数字转型企业的成长模式分享经验；大连理工大学苏敬勤教授对中国企业如何打破西方循迹性研究范式，更好的发现研究问题，传播本土案例进行了深度探讨；中国人民大学毛基业教授提出案例研究是管理学研究的起源，应构建扎根于实践的管理理论，克服研究脱离实践的倾向，从鲜活的实践中归纳创新性管理理论，让学者贴近企业，深入鲜活的管理实践，关注新现象；首都经济贸易大学王永贵教授认为当下培养中国特色管理案例需要把握“国内大循环、国内国际双循环”新发展格局，研究企业新实践、新现象、新问题、新规律，提出新见解，为中国企业的高质量发展提供重要启示；上海交通大学井润田教授提出辩证看待理论在案例研究中的作用，通过对理论逻辑的整体阐述增强研究的信服力，加强对于中国本土情境的理论化，提升理论模型的创新性；中国人民大学宋华教授认为结构案例与实践动手相结合，能够让学员更好地了解商业情景和决策过程，能够通过动手决策以及实践沟通，能够让经验与理论结合。在主题报告结束后的管理案例面对面环节，专家与现场的学者们深度沟通，答疑解惑，令大家受益匪浅。大连理工大学朱方伟教授、王淑娟教授，北京航空航天大学周宁教授主持了这一环节。

与管理学期刊主编对话

随后，在“与管理学期刊主编对话”环节，《管理案例研究与评论》主编苏敬勤教授、《管理评论》编辑部副主编乔晗、《科研管理》编辑部主任王萍对各自期刊的收稿、评审和录用情况作了介绍和说明，并详细解答了现场观众的提问。

平行论坛以主题报告和专家点评的形式进行了互动讨论。来自全国的专家学者们分别围绕“中国企业国际化战略进程分析”、“案例教学研究与方法交流”和“案例中心建设”等主题展开了深度研讨和交流。每个平行论坛邀请了8-9位会议论文集录用的文章作者进行宣讲，由召集人组织现场点评及讨论，最后由上海大学于晓宇教授、大连理工大学崔淼教授、北京航空航天大学周宁教授、西北大学李纯青教授、江西财经大学胡海波教授和西南大学石声萍教授对各论坛宣讲的案例论文进行点评与讨论。

中国管理案例共享中心副主任王淑娟教授作为召集人主持了案例中心主任联席会议，清华大学经济管理学院案例中心主任赵子倩、中国人民大学商学院案例中心主任徐京悦和中欧国际工商学院案例中心助理主任许雷平共同出席了会议，全国优秀的案例库管理者汇聚一堂，聚焦并讨论案例库未来的发展方向。之后，大连理工大学朱方伟教授主持了管理案例课程负责人论坛，讨论“全国管理案例教学精品课”评选活动，促进案例教学与课堂应用相结合，坚持案例用于教学的初心。

大会闭幕式由中国管理现代化研究会管理案例研究专业委员会副秘书长、中国管理案例共享中心副主任王淑娟教授主持，她简要介绍了第十二届“中国管理案例学术年会”优秀论文和优秀博士生论文评审的情况并宣读了获奖名单，江西财经大学胡海波、余钒、费梅菊、毛纯兵撰写的《老字号企业动态能力的构建过程：基于烙印理论的案例研究》被评为优秀论文；大连理工大学曲廷琛博士生与导师林海芬教授合作撰写的《企业的多层级悖论如何影响战略变革方向？》被评为优秀博士生论文。朱方伟教授为获奖论文的作者颁发了荣誉证书。本届年会共收到投稿134篇，经过评审，共计94篇文章被收录至论文集。随后，崔淼教授、周宁教授和石声萍教授对各自所在的平行论坛进行了总结。

现场颁奖

朱方伟教授在闭幕式致辞中说到，中国管理案例共享中心成立多年以来，一直得到大家的鼓励与支持，新的时代也要赋予新的使命，统一规范要从形似走向神似，分散建设更要多点开花，与企业深度对接，共同开发有中国特色的管理案例。朱方伟教授再次感谢了各位嘉宾、论文作者和参会代表的支持，并期待明年更大规模更深度的交流。最后，大会在全体案例同仁的支持与努力下圆满结束。

会议现场

大会合影

中国管理案例共享中心是2007年5月在全国工商管理专业学位研究生教育指导委员会的支持下成立的服务性和非盈利合作机构，日常工作机构设在大连理工大学，旨在推动和提高中国管理案例教学与研究水平。