2023年10月，中国科学文献计量评价研究中心与中国知网联合发布了《中国学术期刊影响因子年报（人文社会科学·2023版）》。《管理案例研究与评论》复合影响因子为 3.573，复合总被引频次1628次，较去年同期分别增长了38%和42%。
《管理案例研究与评论》是国内最早、唯一的专注案例研究的学术期刊。2008年创刊，入选北大中文核心期刊、CSSCI扩展版、金平果经济管理类A档核心期刊，在人大报刊复印资料重要转载源刊中屡屡上榜，已经成为越来越多高校和教师获取案例研究最新进展的重要的学术窗口。
为突出办刊特色、办好办强杂志，2020年期刊全新改版设立了九个栏目，邀请领域专家担任栏目主编。2022年为扩大栏目外延、提高针对性又进行新一轮栏目调整，目前的栏目包括：战略与组织、创新与创业、营销与服务、供应链与物流、金融与会计、信息系统、中国企业管理模式、案例教学研究、质性研究方法。
为了加强与读者、审稿专家的联系，期刊编辑部围绕“如何修改出一篇合格的案例研究论文”主题，举办了12场 “手拉手”云上论文交流会，累计参会人数3000余人，邀请了20余位业界资深案例研究专家给出有针对性、有价值的专业论文指导意见。在首届中国企业创新与平台治理学术年会、第三届中国管理案例学学科建设高峰论坛暨青年研讨会上先后开展了“数字化与平台治理”、“质性研究方法”专栏征稿，通过线上、线下的全方位沟通交流，有效提升了发文质量，构建起高质量的案例研究学术交流社区。期刊编辑部还于2020年7月开通了微信公众号，订阅用户万余人，通过公众号将期刊各类活动广而告之，并围绕案例研究的关键科学问题，对期刊青年工作委员会各位委员的真知灼见进行整理，在“前沿学术观点”专栏中予以分享，受到学界的一致好评。
为促进期刊建设，打造案例研究学术共同体，期刊于2021年5月24日在北京召开的《管理案例研究与评论》编委会上成立了青年工作委员会，吸纳一批年轻、优秀的案例学者加入其中，并在此基础上成立了青年案例学者30人。连续三年举办期刊青年工作委员会例会，形成合力共同推动中国本土案例研究的纵深发展。
今后，《管理案例研究与评论》将继续秉持做好国内唯一一份管理案例研究学术期刊的指导思想，以案例为载体，构建管理的中国学派，在此衷心感谢各位读者、作者、编委、审稿专家十六年来的支持和帮助。
《管理案例研究与评论》于2008年元月创刊，由教育部主管，大连理工大学主办。现已入编《中文核心期刊要目总览》、CSSCI来源期刊扩展版，为全国工商管理专业学位研究生教育指导委员会会刊、中国管理现代化研究会管理案例研究专业委员会会刊。
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