报告人：孙晓华 教授
时间及地点：2021年5月12日（周三）16：30-17：20，经济管理学院B205
报告简介：在中国经济由高速增长转向高质量发展的新阶段，厘清经济增长与环境治理的协同关系，是学术界关注的焦点，也是地方官员需要权衡解决的重要难题。与现有文献不同，本文从“官员期界”的新视角，探究了经济增长与环境治理的激励相容问题。理论上，聚焦地方官员执政目标的动态变化，将委托代理融入晋升锦标赛的分析框架，阐释了“退休期界”与“任职期界”对经济增长和环境治理的作用机制。经验研究中，以手动收集的地方官员个人信息和地级市面板数据为样本，对理论假说进行了实证检验。结果发现：（1）当地方官员政治生涯前景广阔时，晋升激励驱动辖区经济增长，当距离退休不足10年时，“退休期界”的经济增长抑制和环境改善效应开始显现；（2）在弹性任期制度下，官员“任职期界”促进地区经济形成基于前一年表现的政绩棘轮，对约束性目标下的环境治理成效并不明显；（3）通过工具变量解决内生性问题和一系列稳健性检验，证实“期界问题”不利于经济增长和环境治理相容的结论是可靠的；（4）中介机制检验表明，官员“任职期界”通过投资潮涌、投资结构扭曲和引资行为等途径作用于经济绩效，“退休期界”经由环境规制强度和财政支出行为作用于环境质量；（5）面对预期性指标和约束性指标的内在冲突，只有跨过环境库兹涅茨曲线拐点的城市，才能实现经济增长与环境治理的激励相容。本文是对晋升锦标赛理论研究的重要拓展，不仅为解释经济增长与环境治理的矛盾冲突提供一个新视角，而且对于推进国家治理体系和治理能力现代化建设具有启示意义
人物介绍：孙晓华，教授，博士生导师，经济管理学院经济研究所所长。本人一直从事产业经济学、演化经济学和区域经济学领域的研究工作。 科研项目方面，主持国家社会科学基金项目3项、国家自然科学基金项目1项、国家软科学计划项目1项、教育部人文社科项目2项、省部级项目十余项；学术成果方面，以第一作者身份在《管理世界》、《经济学季刊》、《管理科学学报》、《中国工业经济》、《中国软科学》、《数量经济技术经济研究》、《统计研究》、《科研管理》、《经济学家》、《世界经济研究》、《改革》、《管理评论》、《系统工程学报》、《南开经济研究》、《科学学研究》、《系统管理学报》等国内重要期刊和《Energy Economics》、《Technological Forecasting and Social Change》、《Energy Policy》等国际权威期刊发表论文一百余篇。
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