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德邦2017届博士生招聘简章

2017-03-27  

公司简介:

德邦致力成为以客户为中心,覆盖快递、快运、整车、仓储与供应链等多元业务的综合性物流供应商。我们凭借坚实的网络基础、强大的人才储备、深刻的市场洞悉,为跨行业的客户创造多元、灵活、高效的物流选择,让物流赋予企业更大的商业价值,赋予消费者更卓越的体验。

德邦始终紧随客户需求而持续创新,坚持自营门店与事业合伙人相结合的网络拓展模式,搭建优选线路,优化运力成本,为客户提供快速高效、便捷及时、安全可靠的服务。截止201612月,公司已开设10000多家标准化的门店,服务网络遍及全国,自有运输车辆10000余台,全国转运中心总面积超过124万平方米。

德邦博士简介:

德邦自2012年招聘博士以来,拥有在职博士20人左右,分布在公司产品、运营、企业战略、财务等核心工作岗位,他们用丰富的理论和扎实的专业知识,不断支持业务管理目标达成,促进公司的创新发展。也正是这样一群朝气蓬勃的年轻人,使得德邦生机勃勃,充满活力,未来必将创造更大的辉煌!

2017年以来,我们的团队规模将持续扩大,我们将更加专注于博士招聘,投入更多的人力与培养基金,支持其在公司的发展,为博士的在职发展保驾护航。2017让我们一起携手,用知识影响中国物流!

期待你的加盟!

招聘岗位及要求:

1. 2017届博士毕业生;

2. 会计学、财务管理、管理科学与工程、数学、统计学、物流管理等相关专业;

3. 具备良好的逻辑思维、沟通能力、创新能力及团队合作精神;

4. 认同企业文化,工作严谨,执行力强,具备较强的抗压能力。

 

岗位

工作职责

专业要求

财务类

对同行的财务数据进行采集、统计、评估与分析,通过对比分析发现公司各种指标的优劣,判断年度内偿债能力、资本结构、经营效率、盈利能力情况等,确保公司各项财务指标正常或者更优

1.专业与方向:会计学相关专业,财务报表分析方向

2.有财务分析经验者可优先

跨境业务拓展类

根据公司的战略规划,对跨境网络进行研究,寻找优质国际合作伙伴拓展境外网络和渠道,利用现有渠道网络资源切入跨境物流领域,完善和梳理境外合伙人从洽谈、筛选、签约等一系列相关专业的操作流程,同时对合作伙伴进行相应管理

1.专业要求:数据/统计学/国际贸易/物流

2.有参与国际物流市场研究或者项目经验者优先

 

全面薪酬:

1.薪资福利

1. 提供具有行业竞争力的薪资,综合待遇30W起(税前);

2. 按照国家政策规定交纳社保及公积金,协助申请办理上海市落户资格;

3. 享受公司带薪年假及国家规定法定节假日;

4. 在公司范围为博士配偶或男/女朋友解决工作问题;

5. 公司为博士配备价值15万商务用车;

6. 博士在公司享受特殊福利标准,同时享受公司的留任奖激励满315万;

7. 博士在公司享受高尔夫球等活动福利,办公环境优越。

2. 学术延伸

    博士后进站:公司与中山大学、上海交通大学合作建立“德邦物流博士后创新实践基地”,为在职博士提供学术研究上的延伸和相应的项目研究。

3. 项目参与

    合作项目咨询公司: 国际商业机器公司(IBM)、麦肯锡管理咨询公司(McKinsey & Company)、埃森哲(Accenture)、德勤有限公司(Deloitte)、华夏基石管理咨询集团,为在职博士提供项目研究。

投递说明:

请有意向的同学将个人简历(请使用附件中的简历模板填写)按照以下方式投递:

以邮件名“姓名+专业+毕业学校”发送到邮箱depponbszp@126.com

我们会认真对待收到的每一份简历,符合岗位要求人选我们将会安排电话沟通并进行面试。

如欲了解详细信息,请拨打招聘咨询电话:021-3928898415193107173(张女士)。

 

德邦物流股份有限公司

                                                         高端人才招聘组

                                                          20173

 

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