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网络申请平台自2017年9月1日开放，截止时间为这周五2017年10月13日，筛选工作已经陆续开始，希望同学们尽早投递。
2018“挑战计划”
在中国，“挑战计划”培养项目为期三年半， 旨在为BP中国培养未来的领导者和专业型人才。“挑战者”们将会获得3个跨部门的轮岗工作机会，“挑战者”不但能参加来自总部以及中国的各种学习发展计划，更会有来自直线经理、导师（mentor）和伙伴（buddy）的支持和指导，实现早期职业发展的突破。
开放职位：
润滑油业务_Lubricants (上海)
§ 供应链管理（Supply Chain Management）
§ 销售大客户经理助理（Assistant Key Account Manager）
§ 销售支持助理（Sales Support Assistant Manager）
§ 销售数据分析师（Business Analyst）
§ 销售_全球海事与能源(Global Marine and Energy)
§ 市场（Marketing）
§ 财务分析（Finance Analyst）
加油站零售业务_Retail （上海）
§ 运作和市场管理（Operation & Marketing）
化工业务_Petrochemical （珠海）
§ 过程优化工程师（Process Optimization Engineer）
我们寻找:
将于2018年毕业的应届生（本科或以上学历）或者已获得学位且工作经验在一年以内
· 拥有持续发展的潜力
· 优秀的英语能力
· 工作地点灵活
关于BP ( )
BP是世界领先的一体化石油和天然气公司之一，总部位于伦敦，在全球超过70个国家从事生产和经营活动，主要业务领域包括：油气探勘与生产；油品炼制与销售；石化产品生产与销售；和润滑油业务。BP在全球拥有约74,500名员工，公司的股票在伦敦和纽约证交所挂牌交易。
关于BP中国 ( )
BP自上个世纪七十年代初开始在中国开展业务，是国内油气行业领先的外商投资企业之一。BP始终致力于通过互信合作、积极贡献，支持中国的战略发展，为中国的能源解决方案作出贡献，参与建造一个更加绿色美丽的中国。我们将继续在中国投资，不断发掘具有成长潜力的新机遇！
在BP，你将有机会体验：
· 富有挑战的工作机会。通过跨部门或跨业务的轮岗，与国际化团队工作，完成校园到职场的精彩转变。
· 丰富的学习发展资源。项目期间，你将会获得各种基本技能、核心技能、专业技能和领导力技能的培训机会，包括全球性的学习发展项目及针对个人需求的发展计划。
· 人性化的关怀。BP有高于国家标准的年假以及额外的带薪病假，丰富多彩的员工俱乐部活动（读书会、户外远足、城市行走、健康跑以及足球、篮球、羽毛球、网球和瑜伽等等）以及专业的工作生活辅导等。
· 多元化与包容的工作环境。BP汇聚着来自全球的不同肤色、种族、文化背景的多元化人才。人性化的工作环境背后，是对每一位员工的尊重与承诺。
· 有竞争力的薪酬福利。BP 拥有一套全面的有竞争力的薪酬体系。除了优厚的薪酬待遇之外，“挑战者”还可以享受到补充医疗保险、企业年金、股票计划、额外的假期等多重福利，有杰出工作表现或贡献的，还有机会获得公司的特别贡献奖。
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